| CLUB EMPRESA 400 |
El centro de formación asociado: T&Z Formación, ha entrado en el CLUB EMPRESA 400, te adjunto la carta en la que se les comunica por parte de D. Arturo Aliaga Consejero de Industria, Comercio y Turismo la entrada al superar los 400 puntos.
Te resumo a continuación que es el CLUB EMPRESA 400:
CLUB EMPRESA 400 El Instituto Aragonés de Fomento pretende, a través del Club EMPRESA 400, transmitir y fomentar el uso e implementación de las herramientas y modelos de gestión excelentes con el fin de aumentar la competitividad de las empresas y organizaciones aragonesas.
MISION Reconocer a las empresas y organizaciones aragonesas que demuestren un elevado nivel en su gestión empresarial de acuerdo al modelo EFQM, superando los 400 puntos a través de una evaluación externa, además de fomentar el saber hacer de éstas empresas y sus mejores practicas al resto de empresas. |
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| REUNION INTRUSISMO 4 DE FEBRERO DE 2010 |
REUNION 4 DE FEBRERO DE 2010 Dentro de las actividades de lucha contra el intrusismo que viene desarrollando CECAP Zaragoza, D. Miguel Angel Heredia, presidente de la Asociación y el vocal del área D. Francisco Sánchez, se reunieron con la Consejera Delegada de Acción Social, Dña. Isabel López y el técnico responsable de Juventud D. Javier Bielsa, con el objetivo de hacerle llegar la disconformidad de la Asociación con la cantidad de anuncios de clases particulares que se insertan en los boletines dirigidos a la Juventud que publica periódicamente el organismo CIPAJ, dependiente de ese Departamento. Se les informa asimismo de que han sido presentadas hasta el momento 15 denuncias a personas que se han publicitado en ese medio y se les hace ver la gravedad del fenómeno de intrusismo para nuestros centros y su influencia en el mantenimiento del empleo. Por otra parte se les plantea la posibilidad de que en el Boletín se publicite la relación de centros pertenecientes a CECAP Zaragoza y las acciones formativas que imparten. Acuerdan seguir las conversaciones para encontrar vías de colaboración. |
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| Dos centros asociados disponen de intérpretes de Lengua de Signos. |
Los Centros Homologados T&Z Formación - System y Centros de Estudios Piquer mediante el Acuerdo de Colaboración con la Agrupación de Personas Sordas de Zaragoza y el Instituto Aragonés de Empleo disponen de intérpretes de Lengua de Signos en sus aulas para facilitar el acceso de este colectivo al Plan de Formación para el Empleo 2009 , prioritariamente para Desempleados. Gracias al acuerdo de colaboración entre dichas entidades, las personas sordas, en igualdad de condiciones al resto de alumnos, pueden acceder a la formación que les facilitará la inserción en el mercado de trabajo. El curso impartido con interprete de Lengua de Signos en T&Z Formación es Administrador de Redes, con una duración de 415 horas y el que se imparte en Centro de Estudios Piquer es Administrador de Redes, con una duración de 255 horas. En ambos cursos, la experiencia está resultando muy satisfactoria, tanto para los alumnos como para los propios centros de formación.
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| JORNADA 23 DE FEBRERO 2010. II SEMANA DE LA FORMACION |
La II Semana de la Formación para el Empleo estudia la necesidad de ofrecer un aprendizaje cualificado para mejorar la competitividad en el mercado laboral
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) ha organizado este martes en la capital aragonesa una jornada que se ha desarrollado dentro de la II Semana de la Formación para el Empleo. En ella, se ha resaltado la necesidad de sensibilizar a las empresas y trabajadores de la importancia que tiene la formación como valor estratégico de la productividad y competitividad en las pymes. Zaragoza, 23 de febrero de 2010 El Centro de Tecnologías Avanzadas de la capital aragonesa ha acogido la II Semana de la Formación para el Empleo para analizar, de primera mano, el aprendizaje como valor estratégico de la productividad y competitividad. Unas jornadas organizadas por la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), que se están celebrando en diferentes ciudades españolas desde el pasado 19 de febrero y que concluirán el próximo día 26 del mismo mes. Durante el acto, el presidente de CECAP Aragón, Pedro Esteban Esteban, ha destacado que "tanto los trabajadores como las empresas han de sentir la necesidad de continuar con su formación para poder competir mejor en el mercado laboral". Además, ha apuntado que "en Aragón, el nivel de formación está bien situado con respecto a otras Comunidades Autónomas pero es necesario mantenerlo". Estas jornadas también pretenden difundir y promover por todo el territorio nacional las iniciativas enmarcadas en el sistema de formación para el empleo, así como sensibilizar a las empresas y trabajadores, y a la sociedad en general, de la importancia que tiene la formación como valor estratégico de la productividad y competitividad en las pymes. Por su parte, el vicepresidente de CECAP Nacional, Fernando Trigueros, ha subrayado que "la aceptación de las jornadas está siendo magnífica. Tenemos en nuestra manos el reto de cualificar a más de 1,5 millones de personas para alcanzar un nivel medio con respecto al resto de Europa". La jornada ha contado, además, con la participación del presidente de CEZ y vicepresidente de la Fundación Tripartita de la Formación para el empleo, Javier Ferrer Dufol; la jefa de Servicio de Formación del INAEM, María Eugenia Martínez Ríos; la directora gerente del INAEM, Ana Bermúdez, y el director general de Consumo del Ejecutivo aragonés, Francisco Catalán. Todos ellos han tratado, desde diferentes perspectivas, la necesidad de ofrecer una formación cualificada para mejorar la competitividad en el mercado laboral. |
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